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哪吒汽车研发岗全员降薪:相关员工最高降幅30%

导读 DoNews10月29日消息,据知危报道,从多位哪吒员工处获悉:哪吒汽车开始实施面向全部研发人员的降薪计划,各部门员工陆续收到降薪通知。一位...

DoNews10月29日消息,据知危报道,从多位哪吒员工处获悉:哪吒汽车开始实施面向全部研发人员的降薪计划,各部门员工陆续收到降薪通知。

一位哪吒汽车高级经理表示,他接到直属领导口头通知,工资从 9 月 1 日开始降( 本次受影响员工的 9 月工资还未完全发放 ),降薪梯度具体为:年薪 100 万元以上的员工降薪 30%;年薪 50-100 万元的员工降薪 20%;年薪 30-50 万元的员工降薪 10%;年薪 30 万元以下的员工降薪 5% 。

在这个降薪方案的基础上,如果员工工资仍比 “ 岗位工资 ” 高的话,要再降 10% 。

据其介绍,这次降薪涉及到的人数有一千多人,其中降薪幅度最大的 50 万元年薪及以上的员工对应的职位是高级经理及以上,有同事已经在找律师准备维权。

针对此事,知危编辑部咨询了哪吒汽车的公关人士,他表示:哪吒汽车近期在做组织结构优化与进一步降本增效的措施。与此同时,公司计划将把公司 5% 的股份作为激励分配给全体员工。

事实上,这次降薪早有预兆,早在半个月之前,哪吒就传出消息要延缓发放研发人员工资。在舆论发酵后,哪吒汽车回应媒体称,公司一线员工和工厂工人都是按时发放,只是近期公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。

现在看来,所谓 “ 薪资架构调整 ” 应该是对应现在的降薪。另一位研发人员告诉知危,他所了解到的是:公司 11 月 15 日发工资将会补发 9 月份工资的另一半,这另一半工资应该会发降薪之后的剩余数额。

而此前在微博十分活跃的哪吒汽车CEO张勇,近半个月都没有更新微博。最近的一条微博发布于10月14日,这也是10月发布的唯一一条微博。

哪吒近年的状态一直说不上太好,开始停滞增长甚至有负增长的趋势。2021 年-2023 年,哪吒汽车实现营业收入分别为 50.87 亿元、130.5 亿元、135.55 亿元,2022 年同比增长 156.5%,而 2023 年则是陷入瓶颈期,收入基本与 2022 年持平。

从销量上看,现在的哪吒也早已不复 2022 年销冠的模样。9 月,哪吒汽车销量刚刚过了业内普遍认为是新势力厂商 “ 生死线 ” 的 1 万辆( 现在业内也有些观点认为生死线数字应更新为 2 万辆 ),环比下滑 8.06%,同比 2023 年更是下滑了 23.41% 。今年前 9 个月累计交付量为 8.59 万辆,同比 2023 年也是下降 12.1% 。

销量的持续下滑,自然导致哪吒陆续被爆出各种新闻。今年 2 月,就有多家媒体报道 “ 哪吒南宁工厂停工半月 ”,5 月份又有媒体传出消息哪吒 L 延迟交付。

2021-2023 年,哪吒汽车的毛利润分别为 -17.48 亿元、-29.39 亿元、-20.14 亿元;毛利率分别为 -34.4%、-22.5%、-14.9% 。再扣掉日常经营费用和所得税等支出,哪吒汽车三年合计亏损了 184 亿元。

与此同时,2021年-2023年,哪吒汽车董事长方运舟的年薪分别为1153.6万元、5339.9万元、4767.5万元;CEO张勇的年薪分别为1166.3万元、2363.5万元、3099.4万元。

由于自身无法造血,哪吒一直在寻找外部融资。自 2017 年以来,哪吒汽车共完成 10 轮融资,投资方包括 360 系的周鸿祎,宁德时代,江西宜春、广西南宁、浙江桐乡等地方国资,融资总额超过 228 亿元。

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