根据史密森学会研究人员及其同事在“科学”杂志上发表的一份新报告，橄榄狒狒部队决定在民主的地方移动，尽管他们的社会秩序是等级的。在肯尼亚的Mpala研究中心，该团队首次对灵长类动物进行了集体级GPS跟踪研究，发现任何个体狒狒都可以为部队的集体运动作出贡献。

史密森热带研究所(STRI)研究员兼加州大学戴维斯分校(加州大学戴维斯分校)人类学助理教授玛格丽特·克罗弗特说，尽管他们具有社会地位，但它并不一定是影响群体发展的最大阿尔法男性。“我们的观察表明，即使在高度分层的社会中，许多或所有团体成员都可以发表意见。”

野生橄榄狒狒(Papio anubis)生活在强大的等级军队中。在喂食或交配时，显性个体会取代下属。然而，在单个部队中分析每个人的逐秒GPS轨迹表明，狒狒的等级和他们的性别都没有赋予领导能力。令科学家们惊讶的是，所出现的几乎与以前基于鱼群，鸟群和昆虫群的运动的理论模型所预测的模式相同。狒狒的决策在很大程度上是一个共同的过程：个人通过选择领导或跟随他们的队友来投票。

该研究表明，即使在复杂的社会中，通过遵循简单，平等的规则来确定集体运动，在减少冲突方面可能会有进化上的好处。它还展示了使用高分辨率GPS跟踪器来应对准确捕捉野外社会动物相互作用动态的挑战的潜力。

“就在十年前，这些问题似乎无法解决，”史密森尼博士后研究员Damien Farine说，他在牛津大学和加州大学戴维斯分校联合工作。首先，研究人员使用定制设计的GPS项圈将25名野生狒狒队员聚集在一起，每天记录每个人的位置，持续14天。由此产生的2000万GPS数据点 - 代表了该组成年人和亚成员相对于彼此的80%以上的同步连续运动 - 不仅包括集体运动决定，还包括吃饭，闲逛和游戏时间。

Farine和共同第一作者普林斯顿大学的学生Ariana Strandburg-Peshkin的任务是从大量数据中提取有意义的信息。“我们使用了一些非常有创意的计算分析来分离个体运动启动尝试的模式，”Farine说。

他和Strandburg-Peshkin写了一个程序来计算成对的狒狒的相对运动。每个人离开小组的动作都可能会“拉”另一个人。如果第二个人没有跟随，那么运动发起者将返回，由其邻居的决定“锚定”。这些简单的行为规则具有累积效应。如果一个人的行动决定没有受到挑战，最终可能会有一群其他狒狒，最终是整个部队。

如果存在关于去哪里的冲突，则进行投票，但这也是民主决定的。如果多个人在类似的方向上发起移动，则部队通常通过移动各个选择之间的差异角度的平均值来妥协。但是如果两个人所采取的方向之间的差异差异很大，那么部队就不太可能跟随 - 因为当他们这样做时，他们必须选择一个方向而不是另一个方向。

狒狒解决冲突的方法非常简单：他们遵循大多数人的意见。这种多数规则意味着他们更有可能遵循包含最多启动者的子群，因此做出适合大多数部队的决定。

“我们在这里看到非常广泛的模式，”克罗夫特说。“下一步将是研究背景，找出促使个体狒狒首先发起运动的动机，以及某些个体是否可以利用某些情况对该群体造成不成比例的影响。”