费城-宾夕法尼亚大学佩雷​​尔曼医学院研究人员的一项新研究显示，与男性同龄人相比，作为健康政策或健康服务研究人员的女性在社交媒体影响力方面存在巨大差异。尽管所有研究人员的平均推文数量趋于一致，但无论在推特上有多活跃，女性在追随者人数上都落后于男性。这项发现对学术医学中的性别差异提出了更大的疑问，这些发现今天发表在《美国医学会杂志》(JAMA Internal Medicine)上。

资深内部作者，普通内部教授Rachel M. Werner博士说：“通过为妇女提供一个可访问且看似平等的平台，供她们展示自己，有人希望社交媒体能够帮助平息学术医学的竞争环境。”宾夕法尼亚大学医学系医学博士，宾夕法尼亚大学伦纳德·戴维斯健康经济学研究所执行董事。“但是，我们的研究清楚地表明，不幸的是，即使在Twitter上，女性声音的影响力也较小，这表明社交媒体实际上可能起到相反的作用。”

像Twitter这样的社交媒体平台通常用于学术医学中，以促进研究并在同行网络中获得知名度。特别是，卫生政策和卫生服务研究人员经常使用Twitter与卫生保健决策者建立联系，并提高学术影响力，认可度和促进度。

在这项新研究中，研究人员从3,148位演讲者和研究合著者的样本库中识别了Twitter用户，该研究者来自于AcademyHealth的2018年年度研究会议，这是最大的卫生服务研究学术会议。发现该池中近三分之一-包括具有医学博士学位，博士学位或同等学历并在美国担任独立非受训水平研究人员的个人-在Twitter上活跃。团队使用Twitter的应用程序界面，提取了每个人的Twitter使用量指标。

结果显示，尽管女性追随者的数量与男性同事相似，并且每年发布的推文数量与男性同事相似，但与男性及其账户相比，女性发布的推文每年平均喜欢次数减少了45%，转发次数减少了48%也累积了一半的追随者。在拥有完整教授职位的人中，差距最为明显。

尽管作者说的是“令人失望的”发现，但结果的一个有希望的方面是各代研究人员之间的差异。该研究发现，“ ...对Twitter的影响力差异在初级研究人员中并不明显，这表明年轻人群中的性别均等程度更高。”结果可能是随着婴儿潮一代被千禧一代所取代，即将出现的性别差异和学术医学差异的迹象。尽管这可能会激发希望，但研究结果仍然使人们怀疑这些平台的价值，以及它们是否加剧了性别差异，或是否可以作为消除这些差异的工具。