二级调研员属于公务员职务职级序列中的一个级别，主要存在于中国的公务员体系中。在中国的公务员制度下，调研员是政府机关中的非领导职务，其主要职责是对特定事项进行调查研究，并提出建议或报告。二级调研员一般对应于正处级的领导职务，即在地市级或厅局级单位内部担任非领导职务的公务员。

这一级别的设置，旨在优化公务员的职业发展路径，为那些在专业技术或管理岗位上表现突出但暂时没有担任领导职务意愿或机会的公务员提供了一个晋升渠道。二级调研员不仅意味着个人职业发展的进一步提升，也往往伴随着更高的薪酬待遇和更广泛的工作职责范围。通过这样的职位设置，能够更好地激励公务员队伍的积极性和创造性，促进政府部门工作效率和服务质量的提高。